行動計画
株式会社中央ビルファシリティーズ 行動計画
株式会社 中央ビルファシリティーズ 行動計画
１．計画期間 令和 ７年 ４月 １日〜令和１０年 ３月３１日までの３年間
２．目標 ・ 実施内容
＜取組内容と実施期間＞
●令和 ７年１２月〜 男性育児休業の取得状況を把握し、必要な施策の検討。
目標１：正社員における男性社員の育児休業取得率を５％とする。 |
＜取組内容と実施期間＞
●令和 ７年１２月〜 男性育児休業の取得状況を把握し、必要な施策の検討。
●令和 ８年 ４月〜 各現場の休業者の業務カバー体制の構築。
目標２：フルタイム勤務労働者の残業時間を月あたり５時間未満とする。 |
〈取組内容と実施期間〉
●令和 ７年１２月～ 業務量の見直しを行う。
●令和 ８年 ３月～ 管理職を対象とした意識改革のための研修を行う。
【女性の活躍の現状に関する情報公開】 （令和 ７年 ９月末） 〇労働者の月当たり平均残業時間…平均 ８時間 |